¿Quieres saber que es CEO? ¿Te gustaría conocer a qué se dedica un CEO dentro de una empresa? ¿Sabías que el “Chief Executive Officer” es el director ejecutivo y que de su gestión dependerá el éxito de una empresa? Hoy en día, muchas empresas cuentan con perfiles C-level que ocupan puestos directivos como el CFO, CTO, CGO, CIO y COO, todos ellos liderados por la figura del CEO.
El CEO es el último responsable del buen funcionamiento de la empresa y una figura muy visible dentro de una empresa. La buena gestión de una empresa empieza por los cargos de la cúspide dentro de la jerarquía de una empresa, ya que son los responsables de planificar, elaborar y ejecutar estrategias para lograr los objetivos establecidos. El CEO tiene varias responsabilidades dentro de la empresa y desde este cargo nacen los cambios culturales y organizacionales en una organización, como en el caso del nivel de digitalización.
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Qué es CEO o Chief Executive Officer
CEO es un acrónimo en inglés de «Chief Executive Officer«, traducido al castellano significa «director ejecutivo«, también conocido como “consejero delegado”, y se refiere a la persona que ocupa el puesto directivo más alto en la jerarquía de una organización. Se trata del máximo responsable de la gestión y dirección administrativa de la empresa, aunque esto no quiere decir que sea la máxima autoridad en el organigrama de la empresa, ya que por encima del CEO se encuentra el presidente y/o director de la empresa. Eso sí, en algunos casos, sobre todo cuando se trata de pequeñas y medianas empresas, es habitual que el puesto de presidente y el director ejecutivo recaigan en la misma persona.
El CEO suele ser el fundador de la empresa, la persona que creó el modelo de negocio en el que se basan la misión, la visión y los objetivos de la empresa, aunque no todas las empresas cuentan con un CEO. Generalmente, está presente en organizaciones multinacionales y de alta envergadura que necesiten una figura encargada de ejecutar las estrategias para cumplir los objetivos de la empresa y mantener las relaciones con los inversores y accionistas.
Cuáles son las principales funciones del CEO
Ser el director ejecutivo de una empresa conlleva mucho poder, pero también mucha responsabilidad y presión. Las decisiones del CEO van a tener un impacto directo en el éxito o fracaso de la empresa. Hemos elaborado una lista con las principales funciones y responsabilidades que todo CEO debería tener y asumir dentro de la organización:
- Crear y liderar al equipo de trabajo estableciendo dinámicas de trabajo y calendario de reuniones, y así poder supervisar los resultados conseguidos de cada departamento en función de los objetivos marcados.
- Transmitir los valores de la compañía, así como, la gestión y logros que se hayan conseguido hasta el momento, asegurándose de que todos los trabajadores conozcan los objetivos, misión y visión que quiere alcanzar la empresa.
- Establecer la orientación y estrategia de la empresa motivando, asesorando y coordinando a los empleados que tiene a su cargo para cumplir los objetivos propuestos.
- Gestionar los diferentes presupuestos y realizar búsquedas de financiación e inversiones para maximizar los beneficios, hacer frente a los imprevistos y afrontar futuros objetivos.
- Cuidar de los clientes y mantener a la junta de accionistas informada sobre los resultados y logros obtenidos, comunicando los cambios que puedan surgir y los nuevos objetivos y metas.
Cómo conseguir ser el CEO de una empresa
El primer paso para convertirse en CEO es obteniendo un título universitario y certificaciones que acrediten las aptitudes requeridas para el puesto. Existen muchos tipos de titulaciones para conseguir llegar a ser CEO, elegir uno u otro dependerá del sector y del ámbito en el que se encuentre la empresa. Lo habitual es que los directivos de una empresa cuenten con una licenciatura en administración y dirección de empresas o economía, pero también hay CEOs que han estudiado derecho, alguna ingeniería, o incluso, carreras relacionadas con las ciencias, como física o química.
La mayoría de los profesionales que quieren ocupar un puesto de CEO optan por obtener un máster especializado en alguna de las principales áreas de la empresa. Sin embargo, para llegar a ser CEO se requiere una combinación de conocimientos, habilidades y perseverancia. Lo importante es estar bien preparado para desarrollar las capacidades y funciones propias de un CEO y para ello elaborar una buena trayectoria profesional que puede abarcar estos aspectos:
- Obtener un título de grado acorde al puesto.
- Complementar la formación con una especialidad.
- Encontrar un puesto de entrada con menor rango para ganar experiencia y crecer dentro de la empresa.
- Estar al día de las últimas tendencias dentro de la industria y si fuese necesario ampliar conocimientos mediante otras formaciones.
- Ganar reconocimiento y reputación para llegar a obtener una posición de alto rango.
- Desarrollar habilidades de liderazgo y posicionarse como referente dentro de la empresa.
- Formar buenas relaciones para desarrollar vínculos efectivos con líderes, socios, clientes o proveedores.
Qué capacidades y habilidades necesita un CEO
Debido a las diferentes funciones que desempeña y las responsabilidades que recaen sobre un Chief Executive Officer, se busca que también tenga una serie de habilidades personales y profesionales que le permitan llevar a cabo su trabajo de forma ágil y eficaz aprovechando el talento y las capacidades de cada uno de sus miembros para lograr un objetivo común. Destacan las siguientes habilidades y capacidades necesarias para ser un buen CEO:
- Tener alma de líder y capacidad para trabajar bajo presión.
- Pensamiento crítico y visón estratégica.
- Inteligencia emocional para lograr un buen clima laboral y crear confianza.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Mentalidad orientada a objetivos y resultados.
- Habilidades directivas, financieras, organizativas y analíticas.
- Fuerte motivación y compromiso, proactividad, resiliencia, agilidad y mentalidad creativa.
- Actuar de forma decidida y solucionar problemas tanto de forma independiente como colaborativa.
Quiénes son los CEOs más influyentes en la actualidad
Un CEO es la cara de la empresa y el portavoz que suele comunicar las noticias importantes relativas a la empresa a los medios. A lo largo de la historia ha habido muchos ejemplos de líderes que han sabido llevar a sus empresas al éxito dándose a conocer en el mundo entero, entre los más conocidos destacan los siguientes:
#1 Timothy Donald Cook, CEO de Apple
El fallecimiento del fundador de Apple y líder espiritual, Steve Jobs, generó incertidumbre entre los principales accionistas y clientes. Pero desde que Tim Cook tomara las riendas de Apple en 2011, la empresa no ha hecho más que crecer y gracias a él Apple sigue siendo una de las compañías tecnológicas líderes a nivel mundial.
#2 Sundar Pichai, CEO de Google y Alphabet
Sundar Pichai es un informático indio-estadounidense licenciado en tecnología en el Indian Institute of Technology. En 2004 se unió a Google y de inmediato su enfoque estratégico marcó la diferencia. En 2015 se convirtió en CEO de Google y, más recientemente, en diciembre de 2019, CEO de Alphabet, la empresa matriz de Google.
#3 Satya Nadella, CEO de Microsoft
Satya Nadella es un ingeniero informático y administrador de empresas estadounidense de origen indio. Lleva trabajando en Microsoft desde 1992, fue nombrado CEO de Microsoft en 2014 siendo el tercer CEO que ha tenido la compañía. Su principal objetivo ha sido transformar la cultura empresarial de Microsoft en una que valore el aprendizaje y el crecimiento continuos.
#4 Jeffrey Preston Bezos, CEO de Amazon
También conocido como “Jeff Bezos” es el fundador y CEO de Amazon desde 1994. Es un reconocido empresario estadounidense y uno de los que más ha incrementado su fortuna, en 2015 fue el quinto hombre más rico del mundo y desde mediados de 2018 hasta fines de 2019, se mantuvo como la segunda persona más rica del mundo.
#5 Elon Reeve Musk, CEO de Tesla
Elon Musk es un empresario y programador estadounidense de origen sudafricano. Después de grandes inversiones en la empresa y luego de la crisis financiera del año 2008, obtuvo el puesto de CEO de Tesla inc y actualmente lidera el diseño de productos, ingeniería, fabricación de vehículos eléctricos y productos de energía solar a nivel mundial. En 2022 ha ascendido por primera vez al puesto del hombre más rico del mundo en la lista Forbes.
Conclusión: Del CEO depende la buena gestión de una empresa
Como has podido comprobar, la figura del Chief Executive Officer es la más representativa y la que conlleva mayores responsabilidades dentro de una empresa. Su cargo le exige tener un conocimiento muy amplio de las áreas clave de funcionamiento de la compañía para gestionar los recursos disponibles a través de decisiones estratégicas.
EL CEO o director ejecutivo se encarga de las tareas más importantes de la empresa que definirán la productividad y rentabilidad corporativa, y encontrar al candidato ideal que ocupe un cargo de estas características puede hacerse una tarea complicada. En Westerman somos expertos en la búsqueda de talento para ocupar puestos directivos como es el cargo de Chief Executive Officer. Por eso, si deseas más información sobre cómo conseguir el match perfecto entre candidato y empresa para este tipo de puesto directivo, puedes ponerte en contacto con nosotros y te asesoraremos.
